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Ley 27073/15 y 20744/74 Modificación Pago del sueldo anual complementario (“Aguinaldo”) Y Ley de Contrato de Trabajo

Posted by bejomi1 en 20/01/2015 at 9:35 am

LEY 27073

LEY 20744


 

Ley 20.744. Modificación.
Sancionada: Diciembre 10 de 2014

Promulgada de Hecho: Enero 09 de 2015

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:

ARTÍCULO 1° — Modifícase el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744, (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que queda redactado de la siguiente forma:

 ‘Art. 122.- El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.
 El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
 A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. Si dicha estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario.
 La diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre.’
 ARTÍCULO 2° — Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.
 DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS DIEZ DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CATORCE.
— REGISTRADA BAJO EL N° 27.073 —

JULIAN A. DOMINGUEZ. — JUAN H. ESTRADA. — Lucas Chedrese. — Juan C. Marino.

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10 comentarios to “Ley 27073/15 y 20744/74 Modificación Pago del sueldo anual complementario (“Aguinaldo”) Y Ley de Contrato de Trabajo”

  1. Cristian said

    Tengo una consulta el 30 de junio es fecha donde se tiene que pagar al aguinaldo .la empresa si no paga en fecha tiene una prórroga

  2. Ezequiel said

    Buenos días, en mi trabajo me pagan el aguinaldo en tres cuotas de tres meses a partir de julio de 2016 cabe aclarar que hoy 16/09/2016 todavia no cobre la ultima cuota de mi aguinaldo y ni hablar del sueldo, que puedo hacer?? Llevo ocho años de trabajo aquí y no se q hacer!!

  3. mariarosa said

    corresponde hacer el pago de aguinaldo en una misma boleta con el sueldo y hacer las retenciones como el sueldo ? y de esa manera quitar el porcentaje de impuestos a la ganancia?

  4. Gisela Mendoza said

    En caso de tener licencia por maternidad, corresponde el pago sobre esos meses?

  5. bejomi1 said

    YA ACTUALICÉ, GRACIAS POR AVISARME.

  6. Francisco alberto corso said

    Si son tan amables me envian la redaccion completa de la ley 27073 articulo 122-a mi correo para poder imprimirla.

  7. julio Alcides Deudan said

    Muy interesante la ley..lo q m interesa saber es si las fechas limites son el 30 y 18 xq tenemos un empleador q nos dice q tiene hasta 5 e inclusive 10 dias habiles para hacer el pago del aguinaldo o sea lo del 30 pasa hasta el 10 d julio..xq dice el empleador q la ley lo ampara..no lo entiendo..

  8. angel said

    Se tiene que pagar el 30-06 o pueden pagar el 4 día hábil ?

  9. bejomi1 said

    aca

  10. Anónimo said

    si el sac se abona e 30/06/2015. . . el Form. 931 tambien debe estar presentado para esa fecha o se presenta como todos los meses?

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